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                     公規院行為文化
                
          
                
          
                    發布時間：2014/8/16 15:55:03
                
          
            
          
            
                        領導干部行為標準

          守信  公正  勤勉  廉潔
          守信：言行一致  表里如一
          公正：平等待人  作風民主  
          勤勉：恪盡職守  使命強烈  
          廉潔：光明磊落  不謀私利


          員工行為標準

          敬業  進取  責任  文明
          敬業：工作認真，一絲不茍
          進?。鹤非筮M步，精益求精
          責任：熱愛祖國，忠誠企業
          文明：待人熱情，舉止文明


          企業行為標準

          誠實守信  關愛社會  嚴格制度  強化管理
          誠信是企業興旺發達的基礎，有了誠信企業才能保持老客戶，創造新客戶，才能贏得市場，贏得可持續發展，關愛社會是回報社會的重要表現，也是促進社會和諧的爭取社會支持的行為。嚴格制度  強化管理是企業之基，管理之矩，只有嚴格制度，強化管理，企業才能立于不敗之地。


          質量方針

          技術領先  設計精良  信譽至上  服務優質
          技術領先是公規院人不懈的追求，也是立院之本。
          設計精良是公規院人追求卓越設計產品的出發點。
          信譽至上是公規院人用心提高產品的最基本原則。
          服務優質是公規院人精心推行服務過程的嚴格要求。


          公規院員工職業道德

          熱愛祖國  熱愛企業
          關心他人，道德高尚，注重公平競爭，創造和諧環境，追求科技進步，思想與時俱進。
          愛國愛企勤奮實干，科學規范，關心他人表里如一  崇尚公平競爭，創造和諧環境
          
        
          
        
        
           
          

            
        
          
		
    
          

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